İşgücü piyasasının önemli kavramlarından birisi olan işgücüne katılma oranı, ülkemizde yıllar itibariyle düşme eğilimi içerisine girmiştir. Bu durum aktif nüfus içerisinde yer alan kişilerin işgücü piyasasından ayrıldıklarına işaret etmektedir. Siyasetçiler tarafından sürekli vurgulanan işsizlik oranlarındaki artış-azalışa rağmen, işgücü piyasası sağlığı açısından önemli sorunlar oluşturabilecek işgücüne katılma oranı göz ardı edilmektedir. İşgücüne katılma oranını etkileyen çeşitli faktör bulunmakla birlikte bunların başında nüfus, eğitim seviyesi, medeni durum, kent nüfusun artması, kayıt dışı istihdam, emeklilik yaşı, kriz ve teknolojik gelişmeler gelmektedir. Bu çalışmamızda temelde işgücüne katılma oranını etkileyen faktörler saptanmıştır.
The labourforce participation rate which is one of the most important term of labourmarket has been in decrease for years. Thiscase indicates that the people who can be regarded in active population leave from labour market. In spite of the emphasis by politicians on the increase or decrease of unemployment, the labourforce participation rate which can bring about problems for the labour market has been neglected. In addition to some other factors that affect labourforce participation rate, there are some main factors such as population, the level of education, marital status, the increase of the urban population,unregistered employment, the age of retirement, crises and the economic improvements. In this study, the factors affecting labour force participation was calculated. Keywords: The Rate of Labourforce Participation, Labour Market
Tez (Yüksek Lisans)- Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, 2011.
Kaynakça var.
İşgücü piyasasının önemli kavramlarından birisi olan işgücüne katılma oranı, ülkemizde yıllar itibariyle düşme eğilimi içerisine girmiştir. Bu durum aktif nüfus içerisinde yer alan kişilerin işgücü piyasasından ayrıldıklarına işaret etmektedir. Siyasetçiler tarafından sürekli vurgulanan işsizlik oranlarındaki artış-azalışa rağmen, işgücü piyasası sağlığı açısından önemli sorunlar oluşturabilecek işgücüne katılma oranı göz ardı edilmektedir. İşgücüne katılma oranını etkileyen çeşitli faktör bulunmakla birlikte bunların başında nüfus, eğitim seviyesi, medeni durum, kent nüfusun artması, kayıt dışı istihdam, emeklilik yaşı, kriz ve teknolojik gelişmeler gelmektedir. Bu çalışmamızda temelde işgücüne katılma oranını etkileyen faktörler saptanmıştır.
The labourforce participation rate which is one of the most important term of labourmarket has been in decrease for years. Thiscase indicates that the people who can be regarded in active population leave from labour market. In spite of the emphasis by politicians on the increase or decrease of unemployment, the labourforce participation rate which can bring about problems for the labour market has been neglected. In addition to some other factors that affect labourforce participation rate, there are some main factors such as population, the level of education, marital status, the increase of the urban population,unregistered employment, the age of retirement, crises and the economic improvements. In this study, the factors affecting labour force participation was calculated. Keywords: The Rate of Labourforce Participation, Labour Market