1980’li yıllarda ABD’de uygulanmaya başlanan, günümüzde Avrupa ve Japonya’da da geniş bir uygulama alanı bulan örnek edinme, en genel anlamı ile örgütlerin birbirlerinden bilgi toplamalarını (öğrenmelerini) ifade etmektedir. Örnek edinme, daha iyiyi/en iyiyi bulmayı ve sektörün şartlarına, işletme kültürüne ve örgütün özelliklerine göre bu bulguları uyarlayarak iyileştirmeyi amaçlayan bir süreçtir. Bu çalışma, modern bir yönetim tekniği olan örnek edinmenin işletmeler tarafından bilinirliği ve uygulanırlığının saptanması üzerine bir araştırmadır. Çalışmanın teorik bölümünde örnek edinmenin kavramsal yönü ve önemiyle avantaj ve dezavantajları incelenmiş, uygulama kısmında ise Niğde ilinde faaliyette bulunan işletmelerde örnek edinme yönetim tekniğinin bilinip bilinmediği, uygulanıp uygulanmadığı araştırılmıştır.