| dc.creator |
Kasalak, Murad Alpaslan,
1980-
author
17909 |
|
| dc.creator |
Türkoğlu, Musa,
1972-
thesis advisor
17097 |
|
| dc.creator |
Süleyman Demirel Üniversitesi.
Sosyal Bilimler Enstitüsü.
İktisat Anabilim Dalı.
issuing body
10470 |
|
| dc.date |
2007. |
|
| dc.identifier |
http://tez.sdu.edu.tr/Tezler/TS00561.pdf |
|
| dc.description |
Günümüzde birçok gelişmiş ülkede başlıca ekonomik ve sosyal bir sorun olarak karşımıza çıkan işsizlik kavramının kendini fark ettirmesi, 1929 Dünya Ekonomik Buhranından sonra olmuştur. J.M. Keynesin 1936 yılında "İstihdam, Faiz ve Paranın Genel Teorisi" isimli kitabı iktisat bilimiyle birlikte istihdam konusuna dikkatleri çekmiştir. Ekonomik entegrasyonlar arasında istihdam konusunda en başarılı Avrupa Birliği görülmektedir. 1997'deki Amsterdam Anlaşmasıyla birlikte Avrupa Birliği İstihdam Stratejisi Ortaya çıkmış ve 2003 yılında 10 ana hedef ışığında yenilenmiştir. Bu strateji kurallı ve uygulamaya dönük olması ile yapısal fonlardan desteklenmesi başarılı olmasına neden olmuştur. Fakat son katılan 10 üye ülke ile bazı aday ülkelerde işsizlik oranlan ve istihdam yapısındaki bozukluklar dikkati çekmektedir. Türkiye'de ise bu durumdaki AB ülkelerine bakıldığında istihdam rakamlarının ve iş yapısının koşullarının başarılı olduğunu söylemek bile mümkündür. Bu nedenle istihdam kavramı Türkiye önünde bir engel değildir. Ancak uygulamaya dayalı Ulusal Bir İstidam Stratejisi hazırlamak da Türkiye açısından zorunludur. Anahtar kelimeler: İstihdam, Avrupa Birliği İstihdam Stratejisi, Ulusal İstihdam Stratejisi, İşsizlik, Kayıt Dışı İstihdam. |
|
| dc.description |
Today Economic and social problem has been noticed in many developped country, after World Economic crisis in 1929. The book, "The General Theory of Employment, Interest and Money" by John Maynard Keynes in 1936, attracted attention with Science of Economics in Employment. The most successfull group in Economic Entegrations is regarded European Union, in 1997 with Amsterdam Treaty, European Union Employment Strategy was occured and renewed in 2003 with 10 target. This strategy is successfull because it is accordant with rules, practical and stayed up in structural fund but the last attended 10 member countries and some candidate countries atract attention in unemployment rates and the failure of employment structure. Examining the akin European Countries, it is even possible to indicate that in Turkey's employment valuation and conditions at business structure are prosperous. Whence the Notion of employment is not a set in front of Turkey but it is essential to prepaire a practical National Employment Strategy. Keywords: Employment, European Union Employment Strategy, National Employment Strategy, Unemployment, Informal Employment. |
|
| dc.description |
Tez (Yüksek Lisans) - Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim Dalı, 2007. |
|
| dc.description |
Kaynakça var. |
|
| dc.description |
Günümüzde birçok gelişmiş ülkede başlıca ekonomik ve sosyal bir sorun olarak karşımıza çıkan işsizlik kavramının kendini fark ettirmesi, 1929 Dünya Ekonomik Buhranından sonra olmuştur. J.M. Keynesin 1936 yılında "İstihdam, Faiz ve Paranın Genel Teorisi" isimli kitabı iktisat bilimiyle birlikte istihdam konusuna dikkatleri çekmiştir. Ekonomik entegrasyonlar arasında istihdam konusunda en başarılı Avrupa Birliği görülmektedir. 1997'deki Amsterdam Anlaşmasıyla birlikte Avrupa Birliği İstihdam Stratejisi Ortaya çıkmış ve 2003 yılında 10 ana hedef ışığında yenilenmiştir. Bu strateji kurallı ve uygulamaya dönük olması ile yapısal fonlardan desteklenmesi başarılı olmasına neden olmuştur. Fakat son katılan 10 üye ülke ile bazı aday ülkelerde işsizlik oranlan ve istihdam yapısındaki bozukluklar dikkati çekmektedir. Türkiye'de ise bu durumdaki AB ülkelerine bakıldığında istihdam rakamlarının ve iş yapısının koşullarının başarılı olduğunu söylemek bile mümkündür. Bu nedenle istihdam kavramı Türkiye önünde bir engel değildir. Ancak uygulamaya dayalı Ulusal Bir İstidam Stratejisi hazırlamak da Türkiye açısından zorunludur. Anahtar kelimeler: İstihdam, Avrupa Birliği İstihdam Stratejisi, Ulusal İstihdam Stratejisi, İşsizlik, Kayıt Dışı İstihdam. |
|
| dc.description |
Today Economic and social problem has been noticed in many developped country, after World Economic crisis in 1929. The book, "The General Theory of Employment, Interest and Money" by John Maynard Keynes in 1936, attracted attention with Science of Economics in Employment. The most successfull group in Economic Entegrations is regarded European Union, in 1997 with Amsterdam Treaty, European Union Employment Strategy was occured and renewed in 2003 with 10 target. This strategy is successfull because it is accordant with rules, practical and stayed up in structural fund but the last attended 10 member countries and some candidate countries atract attention in unemployment rates and the failure of employment structure. Examining the akin European Countries, it is even possible to indicate that in Turkey's employment valuation and conditions at business structure are prosperous. Whence the Notion of employment is not a set in front of Turkey but it is essential to prepaire a practical National Employment Strategy. Keywords: Employment, European Union Employment Strategy, National Employment Strategy, Unemployment, Informal Employment. |
|
| dc.language |
tur |
|
| dc.publisher |
Isparta : SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, |
|
| dc.subject |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.title |
Avrupa Birliği'ndeki istihdam stratejileri ile Türkiye'deki istihdam stratejilerinin ekonomik anlamda karşılaştırılması = Comparison of employment strategies in European Union countries and in Turkey on the bases of economy / |
|
| dc.type |
text |
|