| dc.creator |
Akman, Hüseyin,
1983-
author
10540 |
|
| dc.creator |
Özdaşlı, Kürşat,
1970-
thesis advisor
10489 |
|
| dc.creator |
Süleyman Demirel Üniversitesi.
Sosyal Bilimler Enstitüsü.
İşletme Anabilim Dalı.
16809
issuing body |
|
| dc.date |
2011. |
|
| dc.identifier |
http://tez.sdu.edu.tr/Tezler/TS00917.pdf |
|
| dc.description |
Günümüz işletmelerinde vazgeçilmez bir unsur olan motivasyon, verimliliği, etkinliği ve üretkenliği artırır, hedeflenen sonuçlara ulaşılma ihtimalini güçlendirir. Ayrıca örgüt, işgören, yönetici ve işgörenin aile ve arkadaş çevresi bakımından büyük önemi vardır. Motivasyon kavramının içsel ve dışsal unsurları vardır. İçsel motivasyonda kişi kendisi motive olur. Dışsal motivasyonda ise kişinin motive olabilmesi için dışsal bir kaynak gereklidir. Bu çalışmada içsel ve dışsal motivasyon unsurlarının Türk Telekomünikasyon A.Ş. bünyesinde çalışan mühendis, tekniker ve teknisyenler üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Ayrıca motivasyon kavramı, içsel ve dışsal motivasyon, motivasyon teknikleri ve Türkiye.de motivasyon üzerine araştırmalar kısaca anlatılmıştır. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, içsel ve dışsal motivasyon, motivasyon teknikleri. |
|
| dc.description |
Motivation, an indispensable factor in today’s enterprises, increases productivity, efficiency and productivity; strengthens the possibility of reaching the targeted results. Also it is a major factor in terns of organization, employee, manager and family and friend circle of the employee. There are internal and external factor of the concept of motivation. Intrinsic motivation motivates the person himself. External motivation to be motivated by an external source is required. In this research, the impacts on the engineers and the technicians working for Türk Telekomünikasyon A.Ş. of the internal and external factors of motivation is issued. Also the concept of motivation, internal and external factors of motivation, motivation technics and the research on motivation in Turkey are briefed. Keywords: Motivation, internal and external factors of motivation, motivation technics. |
|
| dc.description |
Tez (Tezssiz Yüksek Lisans)- Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2011. |
|
| dc.description |
Kaynakça var. |
|
| dc.description |
Günümüz işletmelerinde vazgeçilmez bir unsur olan motivasyon, verimliliği, etkinliği ve üretkenliği artırır, hedeflenen sonuçlara ulaşılma ihtimalini güçlendirir. Ayrıca örgüt, işgören, yönetici ve işgörenin aile ve arkadaş çevresi bakımından büyük önemi vardır. Motivasyon kavramının içsel ve dışsal unsurları vardır. İçsel motivasyonda kişi kendisi motive olur. Dışsal motivasyonda ise kişinin motive olabilmesi için dışsal bir kaynak gereklidir. Bu çalışmada içsel ve dışsal motivasyon unsurlarının Türk Telekomünikasyon A.Ş. bünyesinde çalışan mühendis, tekniker ve teknisyenler üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Ayrıca motivasyon kavramı, içsel ve dışsal motivasyon, motivasyon teknikleri ve Türkiye.de motivasyon üzerine araştırmalar kısaca anlatılmıştır. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, içsel ve dışsal motivasyon, motivasyon teknikleri. |
|
| dc.description |
Motivation, an indispensable factor in today’s enterprises, increases productivity, efficiency and productivity; strengthens the possibility of reaching the targeted results. Also it is a major factor in terns of organization, employee, manager and family and friend circle of the employee. There are internal and external factor of the concept of motivation. Intrinsic motivation motivates the person himself. External motivation to be motivated by an external source is required. In this research, the impacts on the engineers and the technicians working for Türk Telekomünikasyon A.Ş. of the internal and external factors of motivation is issued. Also the concept of motivation, internal and external factors of motivation, motivation technics and the research on motivation in Turkey are briefed. Keywords: Motivation, internal and external factors of motivation, motivation technics. |
|
| dc.language |
tur |
|
| dc.publisher |
Isparta : SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, |
|
| dc.subject |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.title |
İçsel ve dışsal motivasyon unsurlarının Türk Telekomünikasyon A.Ş.'de çalışanların üzerinde bir araştırma = A research on the impacts on the engineers and them technicians working for Türk Telekomünikasyon A.Ş. of the internal and external factor of motivation / |
|
| dc.type |
text |
|