| dc.creator |
Morçin, Sine erdoğan; ? |
|
| dc.creator |
Morçin, İlhami; ? |
|
| dc.date |
2016-08-05T00:00:00Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-09T10:51:07Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-09T10:51:07Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.org.tr/vizyoner/issue/23008/246056 |
|
| dc.identifier |
|
|
| dc.identifier.uri |
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/40965 |
|
| dc.description |
Bu çalışmada, A Grubu seyahat acentelerinde etkileşimci (işlevsel) liderlik stilinin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi araştırılmıştır. Bu amaçla, Doğu Akdeniz bölgesinde faaliyet gösteren A grubu seyahat acenteleri araştırılmış ve bu bölgede en çok acentenin bulunduğu il olan Adana uygulama yeri olarak belirlenmiştir. Adana ilinde aktif olarak faaliyet gösteren 86 adet A grubu seyahat acentesi tespit edilmiş ve veri toplama aracı bu acentelerde görev yapan işgörenlere uygulanmıştır. Sonuç olarak, etkileşimci liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışını arasında anlamlı bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. T-testi ve varyans analizi sonuçlarına göre ise etkileşimci liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı tutumlarının demografik özelliklere göre farklılaşmadıkları ortaya çıkmıştır |
|
| dc.description |
In this study, the effect of transactional (operational) leadership style upon organizational citizenship behavior investigated in Group A travel agencies. To this end, in the district of Cilicia researched and most travel agencies in the city with a lot of practice is determined as the provincial agency. 86 A group travel agencies are actively operating in the province of Adana have been identified and employees who are serving at those agencies applied for data collection. As a result, a significant relationship between transactional leadership and organizational citizenship behavior turned out to be. According to the results of t-test and analysis of variance, there is no significant differences for transactional leadership and organizational citizenship behaviors among the attitudes according to demographic characteristics emerged |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel University |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.org.tr/download/article-file/213893 |
|
| dc.source |
Volume: 4, Issue: 9
70-80 |
en-US |
| dc.source |
1308-9552 |
|
| dc.subject |
Etkileşimci Liderlik, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı,Seyahat Acenteleri |
|
| dc.subject |
Transactional Leadership, Organizational Citizenship Behaviour, Travel Agencie |
|
| dc.title |
ETKİLEŞİMCİ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: Adana İl’indeki A Grubu Seyahat Acenteleri Örneği |
en-US |
| dc.title |
THE EFFECT OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP UPON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR: A Case Of Travel Agencies In Adana |
en-US |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|