DSpace Repository

THE IMPACT OF PUBLIC WORKERS’ SAFETY CLIMATE PERCEPTION ON THEIR JOB PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION

Show simple item record

dc.creator ÖZDEMİR, Lütfiye
dc.creator ERDEM, Haluk
dc.creator KALKIN, Gökdeniz
dc.date 2016-07-22T00:00:00Z
dc.date.accessioned 2019-07-09T10:51:19Z
dc.date.available 2019-07-09T10:51:19Z
dc.identifier http://dergipark.org.tr/vizyoner/issue/23672/252106
dc.identifier 10.21076/vizyoner.252106
dc.identifier.uri http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/41039
dc.description The aim of this study is to determine the effect of safety climateperceptions of employees facing various types of risks in their workplaces onjob performance and job satisfaction. For this purpose; data which is gatheredthrough survey method that covers public workers employed (n=451) in differentpublic institutions and organizations in Malatya province is analysed.According to results of the analysis (exploratory and confirmatory factoranalyses, correlation and regression analyses, Sobel test), it is figured thata positive safety climate perception of public workers affects employees’ jobperformance and job satisfaction positively and significantly. Moreover, jobsatisfaction does not have a mediating role in the relationship between safetyclimate and job performance in this process. The results are discussedcomparing the studies in the literature. 
dc.description Yapılan bu çalışmanın amacı işortamlarında çeşitli risklerle karşı karşıya bulunan işgörenlerin güvenlikiklimi algılarının iş tatminleri ve iş performansları üzerine olan etkisinibelirlemektir. Bu maksatla Malatya ilinde istihdam edilen kamu çalışanlarından(n=451) anket yöntemiyle toplanan veriler analiz edilmiştir. Yapılan analizler(faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizi, sobel testi) neticesinde kamuçalışanlarının olumlu yöndeki güvenlik iklimi algılarının iş performanslarınıve iş doyum seviyelerini pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediği tespitedilmiştir. Ayrıca bu süreçte, güvenlik iklimi ile iş performansı arasındakiilişkide iş doyumunun aracılık rolü oynamadığı belirlenmiştir.
dc.format application/pdf
dc.publisher Süleyman Demirel University
dc.publisher Süleyman Demirel Üniversitesi
dc.relation http://dergipark.org.tr/download/article-file/218474
dc.source Volume: 7, Issue: 15 59-69 en-US
dc.source 1308-9552
dc.subject Safety Climate,Job Performance,Job Satisfaction,Public Employees
dc.subject Güvenlik İklimi,İş Performansı,İş Tatmini,Kamu Çalışanları
dc.title THE IMPACT OF PUBLIC WORKERS’ SAFETY CLIMATE PERCEPTION ON THEIR JOB PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION en-US
dc.title KAMU ÇALIŞANLARININ GÜVENLİK İKLİMİ ALGILARININ İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ en-US
dc.type info:eu-repo/semantics/article


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account