| dc.creator |
GÖK, Dr.Gaye ATİLLA |
|
| dc.date |
2015-06-01T00:00:00Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-09T11:34:11Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-09T11:34:11Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.org.tr/sduiibfd/issue/20811/222597 |
|
| dc.identifier |
|
|
| dc.identifier.uri |
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/43880 |
|
| dc.description |
It is very hard to take care of someone when they’re ill and witness them during their worst and most sensitive times at all. It is obvious that this will increase the emotional burden on the nurses. The feeling of compassion makes the patient seen as a ‘person’. How can such an important emotion create fatigue on the nurses? In this study we aimed to examine the compassion fatigue on nurses working at intensive care units. In order to ask questions to nurses to obtain information and to make determination required for solutions the projective (analytical) qualitative data collection method which is one of the qualitative methods is used. The research is carried out with 10 intensive care nurses. The importance of this study is that it is the first study in Turkey about not only compassion fatique but also compassion fatique of nurses. All data gathered from analyses categorized at 7 main themes. Based on emotional density of the answers it is found that nurses feel compassion fatique at 2 different levels. In this qualitative study, it is found that nurses often live compassion fatigue and in order to avoid this “mental or physical isolation” strategy is preferred in workplace or outside the work |
|
| dc.description |
İnsanların en kötü ve en hassas hallerine tanıklık etmek ve sağlıklarına kavuşabilmeleri için onlara bakım sağlamak kolay bir iş değildir. Bunun hemşirelere duygusal bir yük yüklediği ortadadır. Merhamet duygusu, sağlık çalışanının insanı “insan” olarak görmesini sağlar. Böylesine önemli bir duygu olan merhamet nasıl olur da yorgunluk yapar? Bu araştırmada ağır çalışma koşullarına sahip yoğun bakım servislerinde çalışan hemşirelerde merhamet yorgunluğunun tespiti amaçlanmıştır. Konunun Sağlık Yönetimi çerçevesinde incelenmesi ihtiyaçtır. Konu hakkında hemşirelere sorular sormak, çözümü üzerine saptamalarda bulunmak için nitel veri toplama yöntemlerinden biri olan projektif (analitik) bilgi edinme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma 10 hemşire ile yürütülmüştür. Bu araştırmanın önemi, Türkiye’de hem merhamet yorgunluğu üzerine hem de hemşirelerin merhamet yorgunluğu üzerine yapılmış ilk çalışma olmasıdır. Analizler sonucunda elde edilen veriler 7 ana temada toplanmıştır. Verilen yanıtlardaki duygusal derinlik baz alındığında hemşirelerin 2 farklı düzeyde merhamet yorgunluğu hissettikleri bulunmuştur. Bu nitel çalışmada hemşirelerin genelde merhamet yorgunluğu yaşadıkları, bununla mücadele için işyerinde ve iş dışında fikren ve fiziken yoğun bakım ortamından izole olma stratejisini tercih ettikleri tespit edilmiştir |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
tr |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel University |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.org.tr/download/article-file/194146 |
|
| dc.source |
Volume: 20, Issue: 2
299-313 |
en-US |
| dc.source |
1301-0603 |
|
| dc.subject |
Duygu Bulaşması, Merhamet, Merhamet Yorgunluğu |
|
| dc.title |
Merhamet Etmenin Dayanılmaz Ağırlığı: Hemşirelerde Merhamet Yorgunluğu |
en-US |
| dc.title |
MERHAMET ETMENİN DAYANILMAZ AĞIRLIĞI: HEMŞİRELERDE MERHAMET YORGUNLUĞU |
en-US |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|