| dc.creator |
GÜNEŞ, İlkay |
|
| dc.creator |
BAYRAKTAROĞLU, Serkan |
|
| dc.creator |
KUTANİS, Rana ÖZEN |
|
| dc.date |
2009-09-01T00:00:00Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-09T11:34:16Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-09T11:34:16Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.org.tr/sduiibfd/issue/20829/223100 |
|
| dc.identifier |
|
|
| dc.identifier.uri |
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/43925 |
|
| dc.description |
|
|
| dc.description |
Bu araştırmada, bir devlet üniversitesindeki idari personelin örgütsel bağlılık düzeyleri ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki bağlantı saptanmaya çalışılarak üst yönetimin konu ile ilgili gerekli çıkarımlar sağlaması amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini yönetici olan/olmayan 329 idari personel oluşturmaktadır. Çalışanlara, Allen-Mayer’in geliştirdiği “Örgütsel Bağlılık Anketi” ve tükenmişlik düzeyini belirlemek amacıyla “Maslach Tükenmişlik Envanteri” uygulanmıştır. Çalışanlara ayrıca demografik sorular da sorulmuştur. Veriler SPSS 15.00 programı ile değerlendirilmiştir |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
tr |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel University |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.org.tr/download/article-file/194649 |
|
| dc.source |
Volume: 14, Issue: 3
481-497 |
en-US |
| dc.source |
1301-0603 |
|
| dc.subject |
Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık, Çalışanlar |
|
| dc.title |
Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki: Bir Devlet Üniversitesi Örneği |
en-US |
| dc.title |
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ |
en-US |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|