| dc.creator |
HOŞ, Canan |
|
| dc.creator |
OKSAY, AYGEN |
|
| dc.date |
2015-12-22T00:00:00Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-09T11:34:52Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-09T11:34:52Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.org.tr/sduiibfd/issue/20857/223761 |
|
| dc.identifier |
|
|
| dc.identifier.uri |
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/44246 |
|
| dc.description |
Bu çalışmanın temel amacı hemşirelerin örgütsel bağlılık ile iş tatmini düzeylerini tespit etmek ve ikitutum arasında ilişkiyi incelemektir. Bu bağlamda öncelikle örgütsel bağlılık ve iş tatmini kavramlarıayrı ayrı açıklanmış; daha sonra aralarındaki ilişkinin ele alındığı çalışmalardan örneklerverilmiştir. 250 hemşire ile yapılan çalışma sonucunda içsel tatmin ve dışsal tatmin boyutlarınınörgütsel bağlılıkla önemli ölçüde ilişkili olduğu ve bu ilişkilerin pozitif ve anlamlı olduğugörülmüştür. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
tr |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel University |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.org.tr/download/article-file/195278 |
|
| dc.source |
Volume: 20, Issue: 4
1-24 |
en-US |
| dc.source |
1301-0603 |
|
| dc.subject |
Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Hemşire |
|
| dc.title |
HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ |
en-US |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|