DSpace Repository

Kalkınma Planlarında Türk Kamu Personel Rejimi

Show simple item record

dc.creator ALTAN,   Yrd.Doç.Dr.Yakup
dc.date 2010-03-01T00:00:00Z
dc.date.accessioned 2019-07-09T11:35:23Z
dc.date.available 2019-07-09T11:35:23Z
dc.identifier http://dergipark.org.tr/sduiibfd/issue/20828/223066
dc.identifier
dc.identifier.uri http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/44511
dc.description
dc.description Bu çalışma, kalkınma planları üzerinden Türk kamu personel rejimindeki dönüşümü ortaya koymayı amaçlamıştır. Kalkınma planları incelenirken içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Planlarda, Türk kamu personel rejiminin sorunları olarak; ücret eşitsizliği ve dengesizliği, istihdam problemleri, karşılayamaması, sendikal hakların yetersizliği, çalışma koşulları ve insangücü planlamasındaki yetersizlikler öne çıkmıştır. Altıncı Plan’dan itibaren ise insan kaynakları yönetimine ilişkin yeni kavram ve uygulamaların kalkınma planı yazınına dâhil edildiği ve planlardaki söylemin kamu yönetimindeki yeni gelişmeler doğrultusunda değiştiği tespit edilmiştir.
dc.format application/pdf
dc.language tr
dc.publisher Süleyman Demirel University
dc.publisher Süleyman Demirel Üniversitesi
dc.relation http://dergipark.org.tr/download/article-file/194615
dc.source Volume: 15, Issue: 1 423-439 en-US
dc.source 1301-0603
dc.subject Kamu Yönetimi, Kamu Personel Rejimi, Kalkınma Planı, Memur, Personel Reformu, İnsan Kaynakları
dc.title Kalkınma Planlarında Türk Kamu Personel Rejimi en-US
dc.title KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ en-US
dc.type info:eu-repo/semantics/article


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account