| dc.creator |
ALTUNTUĞ, Dr.Nevriye |
|
| dc.date |
2009-09-01T00:00:00Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-09T11:35:30Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-09T11:35:30Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.org.tr/sduiibfd/issue/20829/223098 |
|
| dc.identifier |
|
|
| dc.identifier.uri |
http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/44566 |
|
| dc.description |
|
|
| dc.description |
Sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü besleyen en önemli kaynağın yetenekler olduğunun anlaşılması, işletme yönetiminin tüm dikkatini yetenekler üzerinde toplamasına yol açmıştır. Yeteneklere verilen önemin artması, yönetilenlerin özgüvenlerini artırarak, yaratıcılıklarını, rekabet üstünlüğüne dönüştürmelerine yardımcı olmuştur. Bu yönüyle yetenekler; yönetim sürecinde yönetilenler lehinde yeni yaklaşımlara yer açılmasını sağlamıştır. Bu çalışmada çeşitli yönetim yaklaşımlarını karşılaştırmak değil, tersine birbiriyle yakınlaştırmak amaçlanmaktadır. Bu bağlamda iki nokta önemle vurgulanacaktır. Birincisi, her işletme için en iyi yönetim yaklaşımı; işletmenin kendi yeteneklerine dayalı olarak ortaya çıkmaktadır. İkincisi, farklı yaklaşımlar arasında ortak bir anlayış geliştirmek; yönetim ahlakının inşa edilmesine bağlıdır |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
tr |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel University |
|
| dc.publisher |
Süleyman Demirel Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.org.tr/download/article-file/194647 |
|
| dc.source |
Volume: 14, Issue: 3
445-460 |
en-US |
| dc.source |
1301-0603 |
|
| dc.subject |
Yetenek, Yönetim Ahlakı, Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğü, Yetenek Yönetimi |
|
| dc.title |
Rekabet Üstünlüğünün Sürdürülmesinde Yeteneklerin Rolü: Yetenek Yönetim Yaklaşımı |
en-US |
| dc.title |
REKABET ÜSTÜNLÜĞÜNÜN SÜRDÜRÜLMESİNDE YETENEKLERİN ROLÜ: YETENEK YÖNETİM YAKLAŞIMI |
en-US |
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|