This study aimed at investigating the pre-service teachers’ attitudes towards the teaching profession in terms of their motives and demographics. This study was designed as a relational screening model. The participants were composed of 222 pre-service teachers studying at Gaziosmanpasa University. The data were collected using personal information form and the profession of teaching attitude scale. In order to determine whether the attitude scores differ in terms of gender and their motives, independent-samples t-test was conducted. As for the grade and age variables, One-Way ANOVA and Pearson correlation analysis were run. The analyses concluded that participants’ attitudes towards teaching profession didn’t differ in terms of their grade. However, significant differences were determined in terms of gender and motives. Within this context, female participants and participants choosing teaching profession with internal motives had significantly higher attitudes towards teaching profession when compared to other participants.Buaraştırmanın amacı öğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine yöneliktutumlarını öğretmenlik mesleğini seçme nedenleri ile cinsiyet, yaş, bölüm vesınıf düzeyi değişkenleri açısından incelemektir. Araştırma, ilişkisel taramamodelinde gerçekleştirilmiştir. Gaziosmanpaşa Üniversitesi Eğitim Fakültesi’ndeöğrenim görmekte olan 222 öğretmen adayı, çalışmada katılımcı olarak yeralmıştır. Veriler kişisel bilgi formu ve Öğretmenlik Mesleği Tutum Ölçeği iletoplanmıştır. Katılımcıların öğretmenlik mesleğini tercih nedenlerini eldeetmek için açık uçlu bir soru kullanılmıştır. Veriler, cinsiyet ve öğretmenlikmesleğini tercih nedenleri açısından t-testi ile; yaş ve sınıf düzeyideğişkenleri açısından ise varyans analizi ile çözümlenmiştir. Analizler sonucuöğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine yönelik tutumlarının cinsiyet veöğretmenlik mesleğini tercih nedenleri açısından anlamlı farklılık gösterdiği,ancak yaş ve öğrenim görülen sınıf değişkeni açısından ise herhangi farklılıksergilemediği belirlenmiştir. Bu bağlamda kadın katılımcıların ve öğretmenlikmesleğini içsel nedenlerle tercih eden katılımcıların öğretmenlik mesleğineyönelik tutumları diğer katılımcılarla karşılaştırıldığında anlamlı bir şekildedaha yüksektir.