DSpace Repository

Kayırmacılığın Çalışan Davranışları ve İnsan Kaynakları Yönet7m7 Uygulamaları Üzer7ne Etk7ler7: Antalya’dak7 Beş Yıldızlı Otel İşletmeler7ne Yönel7k B7r Araştırma

Show simple item record

dc.creator Bulgan, Gülay
dc.date 2021-05-01T00:00:00Z
dc.date.accessioned 2021-12-03T11:28:57Z
dc.date.available 2021-12-03T11:28:57Z
dc.identifier 5715e03d-222a-411c-a1eb-269b02fb1404
dc.identifier https://avesis.sdu.edu.tr/publication/details/5715e03d-222a-411c-a1eb-269b02fb1404/oai
dc.identifier.uri http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/91953
dc.description <p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">Kanunlara aykırılık, eş.ts.zl.k, adalets.zl.k, eş-dost .l.şk.s. g.b. nedenler .le şahısların veya grupların</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">kollanması anlamına gelen kayırmacılık kamu ve özel sektörde olduğu g.b. otel .şletmeler.nde de genell.kle</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">karşılaşılab.lecek b.r durumdur. Farklı türler. bulunan kayırmacılığın çalışan davranışları ve .nsan kaynakları</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">üzer.nde etk.ler. bulunmaktadır. Yapılan bu çalışmanın amacı kayırmacılığın çalışan davranışları ve .nsan</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">kaynakları uygulamaları üzer.ne etk.ler.n.n ortaya çıkarılmasıdır. Bu maksatla Antalya’dak. beş yıldızlı otel</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">.şletmeler.nde çalışan 495 k.ş.ye anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda erkekler.n .ş tatm.nler.n.n ve .şten</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">ayrılma n.yetler.n.n kadınlara oranla daha yüksek olduğu; katılımcıların .şten ayrılmayı düşünmed.kler. ve</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">.rgütsel bağlılıklarının da yüksek olduğu ortaya çıkarılmıştır. Ayrıca araştırmaya katılanların otel .şletmes.nde</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">kayırmacılıkla .şe alımların gerçekleşmes. hal.nde .şten çıkarma ve statü değ.ş.kl.ğ. hususunda problemler.n</p><p style="margin-bottom: 0px; font-stretch: normal; font-size: 10px; line-height: normal; font-family: Helvetica;">yaşanacağını düşündükleri tespit edilmiştir.</p>
dc.language tur
dc.rights info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.title Kayırmacılığın Çalışan Davranışları ve İnsan Kaynakları Yönet7m7 Uygulamaları Üzer7ne Etk7ler7: Antalya’dak7 Beş Yıldızlı Otel İşletmeler7ne Yönel7k B7r Araştırma
dc.type info:eu-repo/semantics/article


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account