Amaç: Ofis ortamında çalışan kadın bireylerin kas iskelet sistemi problemlerinin; iş performansına, yaşam kalitesine ve muskuloskeletal uygunluk düzeylerine etkilerini analiz ederek çalışma koşullarına yönelik yapılacak uygulamalar için öncülük etmektir. Gereç ve yöntem: Çalışmaya Süleyman Demirel Üniversitesi'nde çalışmakta olan ve herhangi bir katılım engeli olmayan 115 kadın idari personel dahil edildi. Katılımcıların bireysel özellikleri kaydedildi. Farklı vücut bölgeleri için kas iskelet sistemi değerlendirmesinde Cornell Kas İskelet Rahatsızlık Anketi, iş performansı değerlendirmesinde Çalışma Rolü İşlevselliği Anketi, yaşam kalitesi değerlendirmesinde Kısa Form SF12 ve muskuloskeletal uygunluk değerlendirmesinde Muskuloskeletal Uygunluk Bataryası kullanılmıştır. Bulgular: Ofis çalışanlarının en fazla boyun (69,9), sırt (65,2) ve bel (52,2) bölgesinde kas iskelet sistemi problemleri bulunmaktadır. Çalışanların özellikle alt ekstremite, kalça ve spinal bölge kas iskelet sistemi problemleri ile iş performansı yaşam kalitesi ve muskuloskeletal uygunluk düzeyleri arasında negatif yönde korelasyon olduğu gözlenmiştir (p<0,05). Ağrı şiddeti ile yaşam kalitesi düzeyleri arasında ve bel ve kalça ağrı puanları ile işe devam durumu arasında da negatif yönde korelasyon gözlenmiştir (p<0,05). En fazla iki saatlik çalışma sonrası ara verenler ile 2 saat üzerinde çalıştıktan sonra dinlenme arası veren çalışanlar arasında ÇRİA çalışma programı, ÇRİA verim ve ÇRİA toplam puanları arasında anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0,05). Sonuç: Ofis çalışanlarının yaşadıkları kas iskelet sistemi problemleri çalışma koşulları, iş ergonomisi ve fiziksel uygunluk ile ilişkilidir. Çalışan verimini artırmak ve maddi ve manevi kaynaklardan tasarruf edebilmek adına çalışma koşulları planlanırken personel sağlığı ve iş ergonomisi temel alınmalı hem kişi bazında hem de işe bağlı değişiklikler yapılmalıdır. Anahtar Kelimeler : Ofis Çalışanı; Ergonomi; Kas-İskelet Sistemi; İş Performansı; Fiziksel Uygunluk; Yaşam Kalitesi.
Purpose (objective): Musculoskeletal problems of female individuals working in the office environment; to pioneer applications for work conditions by analyzing their effects on job performance, quality of life and musculoskeletal fitness levels. Materials and methods: 115 female administrative staff working at Suleyman Demirel University and without any barriers to participation were included in the study. The individual characteristics of the participants were recorded. Cornell Musculoskeletal System Questionnaire in the evaluation of the musculoskeletal system for different body regions, Work Role Functionality questionnaire in the job performance evaluation, Short Form SF12 in the quality of life evaluation, and Musculoskeletal Fitness Battery in the musculoskeletal fitness evaluation were used. Results: Office workers had the most problems with the musculoskeletal system in the neck (69.9), back (65.2) and waist (52.2) regions. It was observed that there was a negative correlation between the lower extremity, hip, and spinal region musculoskeletal problems of the employees and their work performance quality of life and musculoskeletal fitness levels (p <0.05). A negative correlation was observed between pain severity and quality of life levels, and waist and hip pain scores and attendance (p <0.05). A significant difference was found between ÇRİA work program, ÇRİA efficiency and ÇRİA total scores between those who took a break after two hours of study and those who took a break after working over 2 hours (p <0.05). Conclusion: Musculoskeletal system problems experienced by office workers are related to working conditions, work ergonomics and physical fitness. In order to increase employee efficiency and save material and moral resources, personnel health and work ergonomics should be based on when planning working conditions, and changes should be made both on a personal and business basis. Keywords : Office Worker; Ergonomics; Musculoskeletal System; Job Performance; Physical Fitness; Quality of Life.
Tez (Yüksek Lisans) - Süleyman Demirel Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı, 2020.
Kaynakça var.
Amaç: Ofis ortamında çalışan kadın bireylerin kas iskelet sistemi problemlerinin; iş performansına, yaşam kalitesine ve muskuloskeletal uygunluk düzeylerine etkilerini analiz ederek çalışma koşullarına yönelik yapılacak uygulamalar için öncülük etmektir. Gereç ve yöntem: Çalışmaya Süleyman Demirel Üniversitesi'nde çalışmakta olan ve herhangi bir katılım engeli olmayan 115 kadın idari personel dahil edildi. Katılımcıların bireysel özellikleri kaydedildi. Farklı vücut bölgeleri için kas iskelet sistemi değerlendirmesinde Cornell Kas İskelet Rahatsızlık Anketi, iş performansı değerlendirmesinde Çalışma Rolü İşlevselliği Anketi, yaşam kalitesi değerlendirmesinde Kısa Form SF12 ve muskuloskeletal uygunluk değerlendirmesinde Muskuloskeletal Uygunluk Bataryası kullanılmıştır. Bulgular: Ofis çalışanlarının en fazla boyun (69,9), sırt (65,2) ve bel (52,2) bölgesinde kas iskelet sistemi problemleri bulunmaktadır. Çalışanların özellikle alt ekstremite, kalça ve spinal bölge kas iskelet sistemi problemleri ile iş performansı yaşam kalitesi ve muskuloskeletal uygunluk düzeyleri arasında negatif yönde korelasyon olduğu gözlenmiştir (p<0,05). Ağrı şiddeti ile yaşam kalitesi düzeyleri arasında ve bel ve kalça ağrı puanları ile işe devam durumu arasında da negatif yönde korelasyon gözlenmiştir (p<0,05). En fazla iki saatlik çalışma sonrası ara verenler ile 2 saat üzerinde çalıştıktan sonra dinlenme arası veren çalışanlar arasında ÇRİA çalışma programı, ÇRİA verim ve ÇRİA toplam puanları arasında anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0,05). Sonuç: Ofis çalışanlarının yaşadıkları kas iskelet sistemi problemleri çalışma koşulları, iş ergonomisi ve fiziksel uygunluk ile ilişkilidir. Çalışan verimini artırmak ve maddi ve manevi kaynaklardan tasarruf edebilmek adına çalışma koşulları planlanırken personel sağlığı ve iş ergonomisi temel alınmalı hem kişi bazında hem de işe bağlı değişiklikler yapılmalıdır. Anahtar Kelimeler : Ofis Çalışanı; Ergonomi; Kas-İskelet Sistemi; İş Performansı; Fiziksel Uygunluk; Yaşam Kalitesi.
Purpose (objective): Musculoskeletal problems of female individuals working in the office environment; to pioneer applications for work conditions by analyzing their effects on job performance, quality of life and musculoskeletal fitness levels. Materials and methods: 115 female administrative staff working at Suleyman Demirel University and without any barriers to participation were included in the study. The individual characteristics of the participants were recorded. Cornell Musculoskeletal System Questionnaire in the evaluation of the musculoskeletal system for different body regions, Work Role Functionality questionnaire in the job performance evaluation, Short Form SF12 in the quality of life evaluation, and Musculoskeletal Fitness Battery in the musculoskeletal fitness evaluation were used. Results: Office workers had the most problems with the musculoskeletal system in the neck (69.9), back (65.2) and waist (52.2) regions. It was observed that there was a negative correlation between the lower extremity, hip, and spinal region musculoskeletal problems of the employees and their work performance quality of life and musculoskeletal fitness levels (p <0.05). A negative correlation was observed between pain severity and quality of life levels, and waist and hip pain scores and attendance (p <0.05). A significant difference was found between ÇRİA work program, ÇRİA efficiency and ÇRİA total scores between those who took a break after two hours of study and those who took a break after working over 2 hours (p <0.05). Conclusion: Musculoskeletal system problems experienced by office workers are related to working conditions, work ergonomics and physical fitness. In order to increase employee efficiency and save material and moral resources, personnel health and work ergonomics should be based on when planning working conditions, and changes should be made both on a personal and business basis. Keywords : Office Worker; Ergonomics; Musculoskeletal System; Job Performance; Physical Fitness; Quality of Life.