Çalışma ortamındaki fiziksel bileşenlerin (gürültü, aydınlatma, havalandırma, sıcaklık gibi) çalışanların iş memnuniyeti üzerinde önemli etkiye sahip olduğu bilinmektedir. Çalışma ortamlarındaki ergonomik olmayan bu fiziksel koşulların varlığı, çalışanlar üzerinde olumsuz fiziksel ve psikolojik rahatsızlıklar gelişmesine neden olabilmektedir. Yaşanan bu sorunlar çalışma ortamının özellikleri nedeniyle gelişebileceği gibi iş akışındaki sorunların etkisiyle ortaya çıkan stres nedeniyle de çoğalabilmektedir. Bu durum, iş veriminin düşmesine ve kullanıcıların sağlık problemleri yaşamasına neden olabilmektedir. Çalışma ortamındaki çalışanların ergonomik olmayan iş ortamlarından ve iş süreçlerinden dolayı yaşadıkları bu tür rahatsızlıklara yol açabilecek ortak risk faktörleri, çevresel faktörler, fiziksel faktörler ve psikolojik faktörler olarak gruplandırılabilmektedir.Araştırmada, çalışma ortamının sadece fiziksel faktörlerinin çalışanların verimliliğini nasıl etkilediği saptanmaya çalışılmıştır. Örneklem olarak Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’ndeki ofislerin ergonomik problemlerinin araştırılması amaçlanmıştır. Veri toplama aracı olarak anket yöntemi kullanılmış, elde edilen sonuçlar değerlendirilip yorumlanmıştır.It's a well known fact that physical componentssuch as temperature, noise, ventilation and brightening has an importantinfluence on job satisfaction. Non-ergonomic working conditions in officesmay result in negative psychological and pyhsical problems in someone's worklife. Although it is easy to get rid of these problems in a healthyworking environment, they may grow into bigger ones due to high level of stresscuased by the process. This will directly impact the efficiency in aworking environment as well as employee's health. The common risk factors thatcan cause problems for employees are: environmental, physical andpsychological. The research focuses on the impact of physical factors, ina working environment, on efficiency at work. The goal of this study wasevaluating the ergonomic problems of the offices in the Dokuz Eylul UniversityHospital. The data has been collected via surveys and then the responses wereevaluated and assesed.