DSpace Repository

Limited Şirketlerde İki Kişilik Müdürler Kurulunda Müdürlerden Birisinin Müdürlük Sıfatının Sona Ermesinin Sonuçları

Show simple item record

dc.creator Çelik, Aytekin
dc.date 2024-04-16
dc.date.accessioned 2025-02-25T11:02:33Z
dc.date.available 2025-02-25T11:02:33Z
dc.identifier https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduhfd/issue/85598/1468941
dc.identifier 10.52273/sduhfd..1468941
dc.identifier.uri http://acikerisim.sdu.edu.tr/xmlui/handle/123456789/104073
dc.description Limited şirketlerde yönetim ve temsil yetkisi tek bir müdüre bırakılabileceği gibi bu konuda birden fazla müdür de yetkilendirilebilir. Limited şirketlerde tek bir müdürün belirlendiği durumlarda söz konusu kişinin tek başına bu yetkileri kullanması gerekir. Buna karşılık birden fazla kişinin müdür olarak belirlendiği durumlarda bu yetkilerin kurul olarak kullanılması gerekir. Ancak iki kişinin müdür olarak belirlendiği durumlarda müdür sayısının müdürlerden birisinin görevinin ölüm, istifa vb. bir sebeple sona ermesi nedeniyle fiilen tek kişiye düşmesi mümkündür. Müdür olarak tek bir kişinin görevlendirilmesiyle daha sonradan müdür sayısının fiilen bire düşmesinin sonuçları birbirinden farklıdır. İlk durumda şirket sözleşmesi ve genel kurul tarafından bu konuda ortaya konulan irade, yönetim ve temsil yetkisinin tek bir müdür tarafından kullanılması yönündedir. İkinci durumda ise yönetim ve temsil yetkisinin kurul olarak kullanılması yönünde bir irade ortaya konulmaktadır. Yönetim ve temsil yetkisinin kurul olarak kullanılması, yetkili kişilerce toplantıya çağrının yapılması ve kanunda öngörülen şekilde karar alınmasını gerektirir. Dolayısıyla bu durumda müdürlerin birbirlerinden bağımsız olarak hareket edebilmesi mümkün değildir. Ancak müdürler kurulunun fiilen tek kişiye düştüğü durumlarda yönetim ve temsil yetkisinin bu kişi tarafından kullanılabileceğine ilişkin yargı kararlarına ve ticaret sicili uygulamalarına rastlanmaktadır. Bu durumun limited şirketin yönetim ve temsiline ilişkin yasal düzenlemeler ve bu konuda şirket sözleşmesi ve genel kurul tarafından ortaya konulan irade çerçevesinde tartışılması gerekmektedir.
dc.description In limited liability companies, management and representation authority may be delegated to a single manager or more than one manager may be authorized in this regard. In cases where a single director is designated in limited liability companies, this person must exercise these powers alone. On the other hand, in cases where more than one person is designated as a manager, these powers must be exercised as a board. However, in cases where two persons are appointed as directors, it is possible that the number of directors may actually decrease to one person due to the termination of the duty of one of the directors due to death, resignation, etc. The consequences of the appointment of a single person as a director and the subsequent reduction of the number of directors to one are different from each other. In the first case, the intention of the company agreement and the general assembly is that the management and representation authority is exercised by a single director. In the second case, the intention is to exercise the management and representation authority as a board. The exercise of the management and representation authority as a board requires a meeting to be called by authorized persons and a decision to be taken as stipulated by law. Therefore, in this case, it is not possible for the directors to act independently from each other. However, there are judicial decisions and trade registry practices indicating that the management and representation authority may be exercised by this person in cases where the board of directors is effectively reduced to a single person. This situation should be discussed within the framework of the legal regulations regarding the management and representation of the limited liability company and the will of the company agreement and the general assembly.
dc.format application/pdf
dc.language tur
dc.publisher Süleyman Demirel Üniversitesi
dc.publisher Süleyman Demirel University
dc.relation https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3864823
dc.source Volume: 14, Issue: 1603-632 en-US
dc.source 2146-7129
dc.source 2980-2989
dc.source Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi tur
dc.source Süleyman Demirel Law Review eng
dc.subject Müdür;Müdürler kurulu;Yönetim yetkisi;Temsil yetkisi;Kayyım
dc.subject Manager;Board of managers;Management authority;Representation authority;Trustee
dc.subject Corporations and Associations Law
dc.subject Şirketler ve Dernekler Hukuku
dc.title Limited Şirketlerde İki Kişilik Müdürler Kurulunda Müdürlerden Birisinin Müdürlük Sıfatının Sona Ermesinin Sonuçları tr-TR
dc.title Consequences of the Termination of the Directorship of One of the Directors in a Two-Person Board of Managers in Limited Liability Companies en-US
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.citation Akbay D, Limited Ortaklık Genel Kurulunun Toplanma ve Karar Alma Esasları (Vedat 2010)
dc.citation Akıncı, E, Limited Şirketlerde Müdürün Azli (Sayram 2019)
dc.citation Arslanlı, H ve Domaniç, H, Türk Ticaret Kanunu Şerhi, C. III (Temel 1989)
dc.citation Ayan, Ö, ‘Ölümün Şirketler Hukuku İlişkilerine Etkileri’ (2019) 21(1) DEÜHFD 1-25.
dc.citation Ayhan, R, Çağlar, H ve Özdamar, M, Şirketler Hukuku (Yetkin 2019)
dc.citation Bilgili, F ve Demirkapı, E, Şirketler Hukuku (Dora 2013)
dc.citation Çoşgun, Ö.K, ‘Limited Şirket Müdürünün İstifası ve Ticaret Siciline Tescil’ (2023) 29(2) MÜHF-HAD 1257-1272
dc.citation Gümüş, M.A, Türk Hukukunda Kayyımlık (Vedat 2006)
dc.citation Güney, N. A, Anonim Şirket Yönetim Kurulu (Vedat 2016)
dc.citation Gürel, M, ‘Seçimi Sakat Olan Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Limited Şirket Müdürlerinin Genel Kurulu Toplantıya Çağırma Yetkisi Var Mıdır?’ in İsmail Kırca, Murat Gürel, Başak Şit İmamoğlu, Merve İrem Yener, Ufuk Tekin ve İbrahim Bektaş (eds), Prof.Dr.Sabih ARKAN’a Armağan (On İki Levha 2019) 481-520
dc.citation Karaahmetoğlu, İ.Ö, Limited Şirketin Temsili (2. Baskı, Seçkin 2018)
dc.citation Karayalçın, Y, Ticaret Hukuku: II. Şirketler Hukuku (2. Baskı, Sevinç 1973)
dc.citation Kaya, M.İ, ‘Limited Şirkette Müdürler Kurulunun Oluşumu ve İşleyişi’ (2014) 22(1) SÜHFD 61-100
dc.citation Kendigelen A, Yeni Türk Ticaret Kanunu: Değişiklikler, Yenilikler ve İlk Tespitler (3. Baskı, On İki Levha 2016)
dc.citation Kendigelen, A ve Kırca, İ, Şirketler Hukuku, C. III (On İki Levha 2022)
dc.citation Kırca, İ, Şehirali Çelik, F.H ve Manavgat, Ç, Anonim Şirketler Hukuku, C. I (BTHAE 2013)
dc.citation Moroğlu, E, Anonim Ortaklıkta Genel Kurul Kararlarının Hükümsüzlüğü (9. Baskı, On İki Levha 2020)
dc.citation Özer, I, ‘Limited Şirketlerde Müdürler Kurulunun Toplanması ve Karar Almasına İlişkin Özel Düzenlemeler Yapılması’ (2017) 4(8) ÇÜHFD 205-219
dc.citation Poroy, R, Tekinalp, Ü ve Çamoğlu, E, Ortaklıklar ve Kooperatif Hukuku (9. Baskı, Beta 2009)
dc.citation ¬¬¬¬¬¬— —,Ortaklıklar Hukuku II (13. Baskı, Vedat 2017)
dc.citation Pulaşlı, H, Şirketler Hukuku Şerhi, C. II (2. Baskı, Adalet 2015)
dc.citation — —, Şirketler Hukuku Genel Esaslar (6. Baskı, Adalet 2020)
dc.citation Soykan, İ. C, Anonim Ortaklıklarda Organ Yokluğu (On İki Levha 2011)
dc.citation Şener, O. H, Ortaklıklar Hukuku (5. Baskı, Seçkin 2022)
dc.citation — —, Limited Ortaklıklar Hukuku (Seçkin 2017)
dc.citation Tekinalp, Ü, Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku (Vedat 2013)
dc.citation — — Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku (5. Baskı, Vedat 2020)
dc.citation Türkoğlu, F, ‘Anonim Ortaklıklarda Organ Boşluğu ve Ortaklığa Kayyum Atanması’ (2010) 2 MÜHFD 127-149
dc.citation Yıldırım, A. H, ‘Türk Ticaret Kanunu Tasarısına Göre Limited Ortaklık Müdürünün Hukuki Durumu’ (Yüksek Lisans Tezi, DEÜ SBE 2007)


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account